Jadilah bagian dari Pengembangan Tenaga Kerja Unggul Indonesia bersama YES Academy!
Kami berkomitmen untuk membangun lingkungan kerja yang kolaboratif dan suportif, di mana tim kami dapat tumbuh dan berkembang secara optimal.

Dalam rangka mewujudkan komitmen kami untuk menciptakan suasana kerja yang suportif, YES Academy menyediakan berbagai jenis keuntungan eksklusif untuk menjaga kesejahteraan Pegawai

Kesehatan adalah aspek terpenting, YES memberikan dukungan kesehatan bagi Pegawai berupa asuransi pribadi dan BPJS sesuai dengan ketentuan Pemerintah Republik Indonesia.

Memberikan THR ke Pegawai YES sesuai dengan hari raya keagamaan masing-masing pegawai.

Untuk memperkuat kolaborasi antar tim, YES secara rutin mengadakan kegiatan outing dan Gathering bagi para pegawai.

Mendapatkan cuti tahunan sebanyak 12x per tahun, disertai beberapa cuti lainnya. Seperti cuti sakit (tidak terbatas dengan surat dokter), cuti menstruasi, cuti hamil, cuti di luar tanggungan (unpaid leave), cuti lembur, dan lainnya.

Selama bekerja bersama YES, Pegawai bisa mendapatkan akses eksklusif ke berbagai platform belajar YES. Ingin belajar di platform lain di luar YES? Tentu bisa! Pegawai bisa melakukan request untuk mengakses platform lain di luar YES.
Di YES, kami selalu berusaha menyediakan suasana bekerja yang baik untuk mendukung kenyamanan pegawai.
Di YES, kami selalu berusaha menyediakan posisi yang terbaik untuk memulai karirmu dan meningkatkan skillmu.
Tidak menemukan posisi yang cocok? Kirimkan CV Anda untuk peluang masa depan.


